年後轉職潮! 微整形開運面試法,讓你擁有好薪情!

<艾美整形外科診所><張宇正醫師>

 

[圖片擷取自網路]

 

根據業界多名管理階級人士表示,一般社會新鮮人初入社會,最起碼要一至兩年的時間才會在工作上發揮較好的表現,而新鮮人在崗位上工作了一年之後也會開始認真思考這份工作是否適合自己,因此一年的工作時限時常成為該不該轉職另謀他就的評估時間,轉職潮也容易聚集在暑假以及年後這兩段期間,目前正逢年假剛過開工期,正為轉職潮的高峰,而為轉職成功大部分都有自己的一套方法。那麼有哪些是普遍認為可以活得工作的好辦法呢?

 

 

 

豐富的工作經驗

已經工作了一、兩年,此時的你已經不是剛入社會的新鮮人,在工作期間就該隨時豐富自己的工作履歷,利用崗位可以接觸到的人事物,盡量地豐富經驗值,更累積自己專業上的作品,在面試時遞出一張輝煌的履歷表,難有面試人員不眼睛一亮。

 

 

爭取業界成功人士的推薦

一張輝煌的履歷表也許在初次見面的面試人員眼中,也許還不夠具備說服力,此時如果能有一個業界成功人士或是經理級以上的人物親筆推薦,鑒於他人的人格擔保,怎麼能不讓面試人員稍加考慮呢。

 

亮眼的面試Face to Face

紙本的履歷推薦還不夠,商場上多的是人與人面對面的直接接觸,因此給人的第一印象尤其重要,不少業界面試人員也坦承,面貌姣好在面試一關上多少有加分作用,因此不少人也會在轉職前考慮微整形一途,就是要讓面試官一眼就愛上你。

 

 

 

 

對此資深整形外科醫師張宇正醫師也表示,診所內不乏因為工作上需求前來施作微整形的人,動機不外乎希望亮麗的外表可以讓自己在表現上更加奪目,特別是從事服務業、媒體娛樂業等行業之人,因為在工作上需要面對人群、面對鏡頭,工作環境對外在條件也更加重視,因此選用微整形這類療程簡單、恢復期短,又好照顧的人大有人在,不過張醫師指出,也有些人因為環境使然,盲從地跟進微整形行列,非自我需求,其實不大必要,微整形雖為後天之美,讓也能產生畫龍點珠的加乘效果,有心皆可欣賞之。

 

 

 

 

 

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